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Reduccionesde jornada. La Ley Orgánica 3/2007 modifica el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 180 de la Ley General de la Seguridad Social, de tal forma que ante determinadas reducciones de jornada los trabajadores tienen derecho a que sus bases de cotización se computen incrementadas hasta el 100 por ciento durante
Esimposible una reducción de día de siete horas y solo trabajar una, puesto que la máxima reducción por almacena legal es del 50% de la día. La Reducción De Día Por Precaución De Hijos. Del mismo modo, también se entenderá cotizado durante dos años a los efectos de maternidad, paternidad, incapacidad persistente muerte y
Procesode solicitud. Informar a tu empleador sobre tu intención de solicitar una reducción de jornada. Presentar una solicitud por escrito, indicando tus motivos y la duración de la reducción. Adjuntar los documentos necesarios que respalden la situación de salud o dependencia de tus padres. Esperar la respuesta de tu empleador, quien
Elpermiso para ausentarte del trabajo lo puedes sustituir por una reducción de jornada, para el cuidado de un hijo recién nacido: 1. Reducción de jornada laboral por lactancia. En caso de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, puedes pedir una reducción de tu jornada laboral. Si eliges la reducción
TpkTd. 77 113 373 49 34 466 12 47 429